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聆听公司生长业绩和生长蓝图，，，，行使职工代表职责，，，，加入企业治理，，，，起劲建言献策，，，，施展主力军作用，，，，配合谱写尊龙凯时生长新篇章。。4月8日上午，，，，公司在鹤群大旅馆8楼天姥厅盛大召开第四届职工（会员）代表大会第三次聚会，，，，来自公司各营业线的63名职工代表和35名中层高列席代表出席本次聚会。。
会上，，，，总司理王能能代表公司向大会作2013年公司事情报告，，，，王总划分从制剂、质料药营业推进、研发和质量治理、企业内部治理和资源运作等四个方面周全总结了2013年岁情业绩，，，，回首取得的效果，，，，剖析保存的缺乏，，，，同时，，，，王总向大会转达了公司2014年岁情目的和重点事情。。王总要谴责体职工代表驻足本职，，，，向导公司全体职工，，，，起劲施展经济建设主力军的作用，，，，为包管圆满完成年度目的作出应有的孝顺。。
工会主席张丽娃代表工会作题为《凝心聚力，，，，当好主力军，，，，共谱新篇章》的事情报告，，，，报告中指出：2013年，，，，公司工会在公司党委和上级工会向导下，，，，牢牢围绕完成公司年度谋划指标这一事情重心，，，，切实验展工会的组织功效，，，，以企业文化教育员工，，，，以先进事迹指导员工，，，，驻足本职作孝顺，，，，创先争优作先锋；；；以搭建加入治理平台，，，，以建议提升治理台阶，，，，调动宽大职工事情的自动性和创立性；；；以送温暖眷注特殊群体，，，，以关爱工程构建协调企业，，，，切实为员工办实事、办妥事，，，，提高职工知足度；；；以富厚员工业余生涯，，，，以团队精神凝聚员工向心力。。报告同样客观剖析了事情中保存的缺乏。。
报告指出，，，，2014年是公司新三年战略妄想实验的第一年，，，，是探索立异治理之年，，，，是重推企业文化之年，，，，这些也给工会事情提出了新的机缘和挑战。。工会将继续牢牢围绕公司的中心事情，，，，围绕提高职工素质工程，，，，助推企业转型升级；；；推进企业文化建设和立异治理，，，，打造尊龙凯时品牌；；；维护职工权益，，，，团结职工实力，，，，提高企业凝聚力这几方面开展事情，，，，配合推进公司康健快速生长。。
会上，，，，公司和工会签署了《女职工权益专项保；；ふ逄踉肌贰！＃ㄐ礻系ぃ
工会副主席何苏红主持聚会
总司理王能能作报告
工会主席张丽娃作报告
尊龙凯时药业第四届职工（会员）代表大会第三次聚会现场1
尊龙凯时药业第四届职工（会员）代表大会第三次聚会现场2
职代会讨论现场1
职代会讨论现场2
职代会讨论现场3
公司和工会签署《女职工权益专项保；；ふ逄踉肌
投资者关系
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